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业务架构

社保开户、增减员、待遇申领全流程办事逻辑梳

发布时间:2019-07-27 10:52 点击次数:

  虽然做过社保经办工作的HR很多,但即使是工作经验两三年的HR也常常会犯错,因为社保经办工作中的“坑”实在是太多了。

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  社保新参:照片准备不合格,狗万体育平台,抱着侥幸的心理通过,并没有拿到正式社保卡,还得做二采!

  很多人即使有过相关工作经验,也并不了解其中的脉络,实际上想要更好更快提高工作效率,我们需要“知其然更知其所以然”。

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  7月6日《社保管理师》三级认证培训在51社保总部如期举办,当日北京气温骤降,雷阵雨也没有抵挡住学员们上课的热情↓

  培训现场座无虚席,老师讲课声、学员记笔记的刷刷声、拍照片的咔嚓声,声声入耳!有图有真相。

  没有来到现场的小伙伴们不要着急,我跪求培训讲师要到了部分内部PPT,为大家整理了培训部分精华内容,先睹为快吧~

  业务逻辑图非常关键,是工作的地图与坐标,清楚后才能了解其中逻辑,即使没有做过相关业务,了解了逻辑图,就能做到心中有数。

  仅仅了解框架还不够,下面我会为大家展示社保业务全流程重点环节流程、注意事项。

  在社保实操过程中有很多“易踩坑”点,办理过程中一定要注意,下面为大家整理了社保业务经办中的5大难点。

  补缴有非常明确的时间限制,超过时间限制就不能补缴了,具体概念、条件和业务逻辑如下:

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